• 人才理念

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• 坚持以人为本，，，，，，，，创新人才工作制度和机制，，，，，，，，架构科学制度体系，，，，，，，，加强员工队伍建设，，，，，，，，精干经营管理队伍，，，，，，，，提升专业技术力量，，，，，，，，稳定操作技能队伍，，，，，，，，优化员工队伍结构，，，，，，，，营造人才脱颖而出的良好氛围，，，，，，，，形成年龄结构合理，，，，，，，，专业结构配套，，，，，，，，层次结构科学，，，，，，，，素质优良，，，，，，，，适应公司发展战略需要的员工队伍。。。。。。。。

唯才是举、崇尚品德，，，，，，，，为所有员工提供一个良好的发展平台。。。。。。。。